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    • 7年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2004年1月15日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      福利待遇:
      1.待遇=基本底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖+交通补贴+餐补+全勤奖+销售奖金  (上不封顶)
      公司为服务满限期的员工购买社保,公积金,意外保险;

      2.上班时间为上午8:45-12:00 下午13:45-18:00;

      3.奖金制度:底薪+月度提成+季度提成+年终奖金;完成任务者可享受旅游奖励;

      4.培训制度:公司提供完善的培训机制和多样化的培训课程,为员工提供多层次的培训,把员工培养成各个职场领域的经理人;

      5.晋升制度:为员工提供良好的发展平台,每季度一考核,符合晋升要求者接受岗位培训随之上岗;

      6.提拔制度:工作表现佳或是具备同行丰富销售经验者可提高待遇,提拔岗位;

      7.假期制度:员工享有各种福利假期,包括:国家法定假期、产假、婚假、带薪病假;

      8.公司会不定期举办各类体育比赛和娱乐活动,为员工提供放松休闲的机会,平衡工作与生活;享受节日慰问金和慰问品。

      岗位职责:
      1. 通过多渠道整合信息,筛选及收集客户资料,开发及引导客户需求,建立和维护客户档案;
      2. 负责各类电商合作项目,通过有效拜访和洽谈,或参与各类海选评审,协助客户挖掘产品卖点,梳理商业模式及合同签订;
      3. 对接粤东企业,提供全套电商解决方案,提供新媒体营销推广策划与咨询,制定有效的营销推广方案;
      4. 明确部门与个人业绩指标,团队协作,完成销售任务;
      5. 有相关营销经验或一定电子商务谈判能力者优先。

      任职要求:
      1. 中专以上学历,年龄22岁以上,1年以上销售相关工作经验;
      2. 工作态度积极上进,有较强的职场发展欲望;
      3. 具备良好的市场开拓能力,拥有敢于向高薪挑战的勇气和决心;
      4. 对品牌策划有较深刻的认识和了解;
      5. 具有良好的沟通能力,自我管理能力;
      6. 具备良好的团队精神和协调工作能力。

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